Каждый день в наших инклюзивных мастерских начинается с приветственного круга, на котором мастера обмениваются новостями, делают пальчиковую зарядку и узнают расписание на день. Теперь каждый четверг сотрудники еще и рассказывают о продукции своей команды, что позволяет работникам организации больше узнать о «внутренней кухне» других мастерских, а спикерам прокачать навыки ораторского искусства — ведь говорить о важном для тебя деле необходимо ясно и грамотно.
Разговор начинается с общего погружения в деятельность мастерской и индивидуальные особенности каждого мастера. Руководители и кураторы рассказывают об успехах и точках роста ребят. Отметим, что на утренний круг обычно приходят не все — так как в «Благом деле» принуждать мастеров не принято, потому некоторые выбирают пораньше начать рабочий день. Но в моменты, когда речь идет о мастерской, в который они работают, утреннюю встречу посещать приходится. За счет этого другие мастера лучше осознают размер коллектива организации.
Приветственный круг «Благого дела»
Кому-то доверяют рассказать об этапах изготовления одного из товаров. Так, работник сувенирной мастерской Дима Батанин подробно описал процесс создания гербария в стекле.
«Я очень подробно все описал, и мне понравилось, что другие слушали. Я почувствовал ответственность и за то, чтобы хорошо рассказать, и гордость за работу, которую выполняю».
— Работник сувенирной мастерской и мастерской деревообработки Дима Батанин
Такое выступление не только помогает ребятам увидеть сложности работы в других мастерских, но и выступающим еще раз проговорить свои действия по шагам, а значит, лучше запомнить процесс изготовления и прокачать коммуникативные навыки.
«Другим интересно послушать нас, так как не все знают, что мы делаем в деревообработке. Мы тоже иногда не пересекаемся с другими мастерскими, и потому не понимаем, что там происходит. Было интересно услышать, например, что в швейной мастерской делают игрушки-бананы. Я вот люблю бананы».
Идею такого обсуждения мы почерпнули у наших коллег из центра социальной реабилитации «Турмалин». У них круг проходит дважды в день, а обсуждение проделанной работы переносится на вечер. Мы же решили все совместить, и пока результаты нас очень радуют.
Обсуждения работы мастерских и презентация продукции стартовали в рамках проекта «Школа мастеров — обучение трудовым навыкам людей с ментальной инвалидностью», который поддерживает Фонд президентских грантов.
